Comment peut-on à la fois, réduire de 20 %, et plus, le coût de traitement de la paie –
15.00 euro HT le bulletin – et garantir un très haut niveau de qualité?

Certes, des prix aussi peu élevés peuvent être… source d’inquiétude.

En réalité, le low cost est un “cercle vertueux”:

    – l’attractivité des tarifs génère des volumes d’activité importants,
    – des volumes qui autorisent la mise en place de techniques sophistiquées,
    – sources de substantielles économies d’échelle,
    – des gains de productivité qui permettent, au final, une tarification low cost.

Le low cost implique en fait une démarche qualité rigoureuse car le coût de gestion des erreurs est tel qu’il est infiniment plus productif investir dans le contrôle qualité, pour les “traquer” et les “prévenir”, que d’en supporter le coût.

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